Новости по теме: "земский доктор"
В больницы региона трудоустроено 76 человек благодаря программе «Земский доктор\земский фельдшер» нацпроекта «Здравоохранение» , а также отдельному региональному проекту.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в облздраве, с начала года в районные медучреждения отправились 40 врачей и 36 специалистов со средним медицинским образованием. Финансовая поддержка в зависимости от места трудоустройства составляет от полумиллиона до полуторамиллионов рублей.
В числе других мер привлечения специалистов в сёла — финансовая поддержка «целевиков», который по поступили в медицинский вуз на условиях соответствующего договора. В этом году такие выплаты назначили 475 первокурсникам.
Добавим, решение кадрового вопроса в медучреждениях области — в числе важных задач, поставленных губернатором Андреем Бочаровым.
Новые меры поддержки разработают для молодых медработников, которые работают в сельской местности более 10 лет. Такую задачу в рамках продолжения программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» поставил губернатор Андрей Бочаров. Глава региона проинспектировал результаты реализации проектов развития среднеахтубинской ЦРБ: после масштабного ремонта здесь на качественно новом уровне организован прием пациентов в поликлинике. Следующим важным этапом развития медучреждения станут работы в педиатрическом отделении.
В Волгоградской области на модернизацию поликлинического звена выделены 12 млрд рублей. Сегодня в нашем регионе 58 объектов строительства: ФАПы, центры врача общей практики и 4 поликлиники в Волгограде, Волжском, Камышине и Светлоярском районе. 96 учреждений включены в программу капремонта. В числе последних — Среднеахтубинская центральная районная больница, которая обслуживает около 60 тысяч жителей района. За помощью сюда также обращаются дачники и посетители природного парка «Волго-Ахтубинская пойма». Госинвестиции в рамках программы «Модернизация первичного звена здравоохранения» нацпроекта «Здравоохранение» составили более 80 млн рублей: оборудована открытая регистратура; обновлен диагностический блок.
У нас сейчас в районе 3 маммографа, из них 2 цифровых. Один передвижной, другой здесь находится, в этой поликлинике. Раньше такого не было, то есть нашим женщинам не нужно ездить в Волгоград или Волжский. Помимо этого, мы получили рентгеновский аппарат на 2 рабочих места, он находится в этой поликлинике и на 3 рабочих места, он находится в Краснослободске, плюс передвижной флюорографический мобильный комплекс,- рассказала главный врач Среднеахтубинской центральной районной больницы Лидия Наумова.
Кабинет функциональной диагностики теперь имеет возможности проведения ЭКГ, ХОЛТЕРовского мониторирования кровяного давления, спирографии. В лабораторном блоке теперь могут выполнять все основные общеклинические исследования для оказания неотложной помощи.В отдельный блок выделено отделение медицинской профилактики. Открыт колл-центр. Созданная структура позволяет координировать все амбулаторные звенья. Продолжается ремонт краснослободской поликлиники. Объект уже готов на 80%.
25 медиков с начала года трудоустроены по программе «Земский доктор\земский фельдшер», из них 10 врачей и 15 специалистов со средним медицинским образованием. Всего за время действия проекта в нём приняли участие более 1,1 тыс. медработников, в том числе 834 врача различных профилей.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации Волгоградской области, за 4 месяца по программе «Земский доктор\земский фельдшер» участковых педиатров, врачей-дерматовенерологов, врачей скорой медицинской помощи трудоустроили в восьми районах области.
Всего до конца года в районные медучреждения региона планируют принять 88 врачей и 63 специалиста со средним медицинским образованием.
Финансовая поддержка врачей и среднего медперсонала, трудоустроенного по программе, составит от полумиллиона до 1,5 млн рублей, в зависимости от места трудоустройства. Принять участие в программе могут также те медработники, кто после окончания обучения принял решение вернуться на работу в свой родной район.
Укомплектование коллективов действующих районных медучреждений является одной из задач регпрограммы «Модернизация первичного звена здравоохранения» нацпроекта «Здравоохранение».
Медицинские организации планируют принять 161 специалиста по программе "Земский доктор" и "Земский фельдшер". Среди них 98 врачей и 63 специалиста со средним медицинским образованием.
Программа предусматривает финансовую поддержку при трудоустройстве. Врачи и специалисты со средним медицинским образованием получат выплаты в размере миллиона и 500 тысяч рублей соответственно. 90 специалистов, которые будут трудиться в отдаленных населенных пунктах, получат выплаты в 1,5-кратном размере. Средства не являются целевыми — участники программы могут их использовать по своему усмотрению.
В прошлом году в медорганизации районов области прибыли 148 специалистов, в том числе 85 врачей самых востребованных специальностей. Благодаря программе, значительно укрепили штат районных служб скорой медицинской помощи. Принять участие в программе и получить выплаты могут также медработники, которые после окончания обучения решили вернуться на работу в свой родной район.
Программа «Земский доктор/ земский фельдшер» доступна и для тех, кто получил образование на основании целевого договора. Укомплектование коллективов районных медучреждений - одна из задач регпрограммы «Модернизация первичного звена здравоохранения» нацпроекта «Здравоохранение». В области строят новые медучреждения, трудоустраивают прошедших профессиональную переподготовку по специальности «Общая врачебная практика».
Привлечение высокопрофессиональных кадров обеспечивает выполнение задач, поставленных губернатором Волгоградской области Андреем Бочаровым, по созданию современной пациенториентированной системы здравоохранения.
Штат районных медорганизаций пополнится 98 врачами и 63 специалистами со средним медицинским образованием. Они получат компенсационные выплаты в размере 1 млн и 500 тысяч рублей соответственно. Об этом сообщили в облздраве.
90 специалистов, которые будут трудиться в отдаленных населенных пунктах, получат выплаты в 1,5-кратном размере. Средства не являются целевыми — участники программы могут использовать их по своему усмотрению.
В 2022 году в медорганизации районов Волгоградской области было привлечено 148 специалистов. Из них 85 врачей самых востребованных специальностей. Благодаря программе значительно укреплен штат районной службы скорой медицинской помощи.
В прошлом году по программе были трудоустроены 4 семейные пары врачей: врачи-анестезиологи - в учреждения Котовского и Серафимовичского районов, супруги из Саратова - в Новониколаевскую ЦРБ, в Среднеахтубинской ЦРБ работает семейная пара фельдшеров скорой медицинской помощи.
Новые кадры в сельских районах волгоградской области. 34 специалиста пополнили штаты местных медицинских учреждений. Они заключили пятилетние контракты по федеральной программе и будут оказывать жителям квалифицированную помощь. Каждый из 19 врачей получил от 1 до 1,5 млн руб, а 15 специалистов со средним медицинским образованием — от 500 до 750 тыс. руб.
До конца 2022 года районные медицинские учреждения планируют трудоустроить по госпрограмме 161 земского специалиста: 97 врачей и 64 сотрудника среднего звена. Присоединиться к программе «Земский доктор\земский фельдшер», которую реализуют в рамках нацпроекта «Здравоохранение» может каждый. Для этого необходимо закончить медицинский вуз или колледж. Для получения выплат необходимо проживать в сельском населённом пункте, рабочем посёлке, посёлке городского типа или в городе с населением менее 50 тыс. человек.
Вопрос обеспечения медицинскими кадрами в Волгоградской области решают и с помощью региональной программы целевой подготовки специалистов со средним медицинским образованием. Ее реализуют с 2016 года, она получила высокую оценку на федеральном уровне. Благодаря регпрограмме модернизации первичного звена здравоохранения нацпроекта «Здравоохранение», на новые медицинские объекты трудоустроят сотрудников, прошедших профпереподготовку по специальности «Общая врачебная практика». Решение кадрового вопроса в медицине - одна из важнейших задач, поставленных губернатором Андреем Бочаровым с целью создания в регионе современной пациентоориентированной системы здравоохранения.
В 2021 году 78 врачей и 52 специалиста среднего звена приступили к работе в сельских больницах и поликлиниках Волгоградской области благодаря реализации программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Решение кадрового вопроса — это одна из важнейших составляющих регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» национального проекта «Здравоохранение».
37 медучреждений и их подразделения в сельской местности участвуют в государственной программе «Земский доктор»\«Земский фельдшер»,- сообщили в комитете здравоохранения Волгоградской области.
Лидируют по числу привлеченных специалистов Калачевская и Среднеахтубинская ЦРБ. Коллективы этих медучреждений пополнили 11 новых сотрудников. 10 человек трудоустроены в Котельниковскую ЦРБ, по 8 участников программы стали работать в Урюпинской, Светлоярской и Городищенской ЦРБ. Ещё по 6 специалистов направлены в Ленинскую, Новоаннинскую и Быковскую ЦРБ.
Всего с 2012 года в рамках проекта «Земский доктор» трудоустроены 749 медработников. С 2014 года в рамках программы «Земский фельдшер» работу получили 369 специалистов со средним медицинским образованием. В зависимости от отдалённости медорганизации, врачам выплачивают компенсационные выплаты в размере 1 и 1,5 млн рублей, специалистам среднего звена - 500 и 750 тысяч рублей.
С начала года к работе в сельских больницах и поликлиниках региона по проектам «Земский доктор»/«Земский фельдшер» уже приступили 50 врачей и 33 специалиста среднего звена. Еще 80 человек трудоустроят до конца года.
Как прокомментировали корреспонденту МТВ.ОНЛАЙН в облздраве, участвуют в госпрограмме 37 медучреждений региона, Среднеахтубинская ЦРБ стала одним из наиболее активных – там коллектив пополнился дестью специалистами. «Серебро» по трудоустройству у Новоаннинской районной больницы, работать в ее стенах пришли шестеро медиков. В числе лидеров также больницы Урюпинского, Фроловского, Ленинского и Котовского районов.
Решать кадровый вопрос в сфере медицины Волгоградской области удается в рамках регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» нацпроекта «Здравоохранение».
Напомним, проекты «Земский доктор/Земский фельдшер» предполагают при трудоустройстве медика в отдаленных сельских территорий компенсационные выплаты от 1 до 1,5 млн рублей, специалисты среднего звена получают от 500 до 750 тысяч рублей.
Еще одним вспомогательным фактором для решения кадрового вопроса выступает региональная программа для «целевиков» со средним медицинским образованием, ее уже высоко оценили на федеральном уровне.
Именно столько специалистов привлечено к работе на селе с начала года в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Медучреждения волгоградской глубинки пополняются новыми кадрами благодаря госпрограммам. С начала года в сельские больницы, поликлиники и ФАПы устроились 83 медика: 50 врачей и 33 специалиста среднего звена, сообщили МТВ.ОНЛАЙН в комитете здравоохранения Волгоградской области.
Молодые специалисты обслуживают жителей Котельниковского, Палласовского, Иловлинского, Фроловского, Новоаннинского, Калачёвского, Чернышковского, Среднеахтубинского, Новониколаевского и Киквидзенского районов.
Особенно активно привлекает молодых специалистов с высшим и средним образованием Среднеахтубинская центральная районная больница, отмечают в облздраве. В 2021 году больница приняла в свои структурные подразделения – медучреждения Краснослободска, поликлиники, отделение скорой помощи – семерых специалистов по программе «Земский доктор» и двух – по программе «Земский фельдшер». В Среднеахтубинский район пришли работать терапевты, рентгенологи, травматологи, УЗИ-диагносты и фельдшеры. Профильное образование они получили в стенах Волгоградского медуниверситета, медколледжа № 3 (Волжский) и Кущевского медицинского колледжа (Краснодарский край).
Решение кадрового вопроса – один из ключевых аспектов регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», который входит в нацпроект «Здравоохранение».
В Волгоградской области с 2014 года успешно реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», они направлены на поддержку и закрепление специалистов в отдаленных районах. Медработники получают выплаты в размере 500 тысяч и один миллион рублей. На территории нашего региона поддержкой воспользовались уже свыше 500 врачей и более 150 волгоградских специалистов среднего звена. Причем госпрограммы помогают волгоградским медикам не только трудоустроиться.
На первый взгляд кажется что в пандемию коронавируса для романтики совсем не осталось места. Но Андрей и Анастасия разрушили этот стереотип. Доказав, что для настоящей любви не существует преград.
- В 2020 году к нам устроилась операционной сестрой Анастасия и я сразу же обратил внимание на её голубые глаза. Это была любовь с первого взгляда, - рассказывает врач анестезиолог-реаниматолог Среднеахтубинской ЦРБ.
Молодые люди познакомились Среднеахтубинской центральной районной больнице. Андрей — врач анестезиолог-реаниматолог. Он окончил колледж, затем медицинский университет , после интернатуры несколько лет проработал в Волжской больнице № 3. И стал участником госпрограммы «Земский доктор». Благодаря этому смог не только заниматься любимым делом, но и обрел любовь всей своей жизни. Молодые специалисты не побоялись и пошли работать в красную зону. Вместе они продолжают бороться за жизнь ковидных больных в инфекционном госпитале Среднеахтубинской ЦРБ.
Не бояться сделать ответственный шаг им помогают федеральные и региональные программы поддержки, в их числе и «Земский доктор». Недавно ею удачно воспользовалась семья педиатров Умахановых.
За смену 27-летний Батыр Умаханов принимает по 20-30 маленьких посетителей. Молодой педиатр уверен, сначала нужно внимательно выслушать, что говорят родители, а уже затем задавать вопросы и принимать решение, как и от чего лечить ребенка. К каждому пациенту молодой доктор подбирает индивидуальный подход.
К доктору попали быстро: он все расспросил вежливо, подробно и дал рекомендации, чем лечить ребенка, сказал, чтобы пришли в пятницу на осмотр. Здорово, что у нас появились новые специалисты", - отметила мама маленького Матвея, Кристина Бурцева.
В Калачёвскую районную больницу выпускник волгоградского меда приехал летом прошлого года: о подходящем рабочем месте по родной специализации узнал на ярмарке вакансий. Там познакомился и с будущим работодателем. Переезд в сельскую местность молодого врача не испугал.
Еще 32 семьи получили долгожданные сертификаты для улучшения жилищных условий. Как сообщают в комитете сельского хозяйства Волгоградской области счастливыми обладателями нового дома стали жители различных районов региона.
«Без решения жилищных вопросов невозможно говорить о закреплении квалифицированных кадров на селе. В Волгоградской области успешно реализуется государственная программа «Устойчивое развитие сельских территорий» — в общей сложности за пять лет в свои дома и квартиры переехали свыше 700 семей», — подчеркнул заместитель губернатора Волгоградской области — председатель комитета сельского хозяйства Волгоградской области Василий Иванов.
Всего за 2019 год выдано 161 свидетельство. Вместе с количеством обладателей заветного документа увеличилась и общая площадь жилья. Такое изменение коснулось построенного или приобретенного домов для работников АПК и сотрудников социальной сферы. В этом году показатель составил 12,9 тысячи кв. метров. Это почти вдвое выше утвержденного соглашением с федеральным центром. В целом с начала действия программы введено более 60 тысяч кв. метров.
Создание комфортных условий для жителей отдаленных от областного центра территорий — в числе приоритетов работы региональной власти с 2014 года. Такие задачи поставлены главой региона Андреем Бочаровым. Отметим, инфраструктурные проекты реализуются не по одной, а по целому ряду различных программ.
Куда пойти работать? Этот вопрос задают себе многие выпускники, у студентов Волгоградского медицинского уже сегодня есть ответ. Ежегодная ярмарка вакансий стартовала сегодня в медуниверситете.
Ярмарка вакансий для клинических-ординаторов – то есть для начинающих врачей и студентов-медиков старших курсов – будет проходить в ближайшие два дня в Волгоградской медакадемии. Руководители медицинских учреждений всего региона расскажут будущим коллегам о вакансиях и возможностях.
Очень нужны сегодня молодые специалисты-педиатры, кардиологи, травматологи и другие врачи. В новых кадрах нуждается сегодня и скорая помощь.
- Это и врачи терапевты и хирурги, ординаторы, выпускники анестезиологии и реаниматологии, психиатры, педиатры, различные специальности. Мы готовы доучить, переучить, переобучить предоставить различные возможности, - отмечает Роман Морозов , главный врач ГБУЗ "Клиническая станция скорой медицинской помощи".
Два медика из Волгоградской областной вошли в число лучших на Всероссийском конкурсе врачей. Эндокринолог Елена Машкова признана победителем в номинации «За создание нового направления в медицине», а заведующий профильным отделением Сергей Прохватилов занял второе место в номинации «Лучший акушер-гинеколог». Оба специалиста работают в Волгоградской областной клинической больнице № 1.
Как сообщает корреспондент МТВ со ссылкой на облздрав, Елена Машкова в этом году одержала уже вторую победу. В июне эндокринолог получила медицинскую премию России «Призвание». Высокую оценку получила ее работа по развитию «Школы диабета».
Сергей Прохватилов возглавляет гинекологическое отделение с 2007 года. С его участием были внедрены органосохраняющие операции при заболеваниях матки и придатков у молодых женщин, что позволит впоследствии стать пациенткам матерями.
Всероссийский конкурс врачей проводится с 2001 года. В этом году на конкурс поступило 596 работ по 29 номинациям из 60 субъектов страны и 6 федеральных органов исполнительной власти.
Подготовка высококвалифицированных кадров является одной из приоритетных задач в рамках формирования основ единой современной пациент-ориентированной системы здравоохранения с 2014 года. В учебные заведения высшего и среднего медицинского звена ведется целевой набор. Действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». За все время их реализации участниками проектов стали 505 врачей и 196 медработников среднего звена. Также Волгоградская область стала первой в России, где внедрена практика целевой подготовки специалистов со средним медицинским образованием за счет средств областного бюджета. Этот опыт был отмечен на федеральном уровне.
Участники программ «Земский фельдшер» и «Земский доктор» получают подъемные выплаты и решают с их помощью жилищный вопрос.
Звонок в диспетчерскую, обработка вызова, проверка аптечки и выезд на адрес. Так начинается рабочий день фельдшера отделения скорой помощи Юрия Чекмасова. За плечами 6 лет работы медиком в службе МЧС, поэтому сноровки и ответственного подхода к делу не занимать. За сутки в больницу райцентра поступает от 15 до 20 вызовов, и к каждому пациенту у Юрия свой подход.
– Работа мне эта нравится, потому что комфортно работать, инструментов, оборудования — всего хватает. Люди отзывчивые, – поделился фельдшер отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ «Среднеахтубинская ЦРБ» Юрий Чекмасов.
С женой Мариной Юрий Чекмасов познакомился в Волгограде, работая в скорой помощи. Тогда, в 2016 году, Марина и приняла решение переехать в Среднеахтубинский район. По программе «Земский доктор» выпускница медуниверситета получила подъемные – 1 млн рублей. Часть средств ушла на покупку участка для строительства дома, остальное — на возведение фундамента и стен. Затем в Среднеахтубинскую больницу из Волгограда перевелся и Юрий, и уже по программе «Земский фельдшер» получил 500 тысяч рублей. На эти средства начали внутреннюю отделку дома.
Сегодня заслуженные награды получили 76 врачей, медсестер, специалистов и руководителей медицинских учреждений волгоградского региона. Они отмечены знаками «Отличник здравоохранения», почетными грамотами и благодарственными письмами.
В канун профессионального праздника в адрес медиков звучали слова поздравления и благодарности за труд.
«Благодаря вашим усилиям многое в нашем регионе меняется к лучшему. Эти достижения — результат кропотливой работы настоящих профессионалов. Обновлены опорные медучреждения, продолжается укрепление материально-технической базы районных больниц. Наши специалисты постоянно совершенствуют свои знания и проходят стажировки в ведущих клиниках страны. Многое уже сделано, но в перспективе у регионального здравоохранения — новые достижения», - отметил Владимир Шкарин.
Как сообщает корреспондент МТВ со ссылкой на облздрав, в медицинских учреждениях региона работают более 9 000 врачей и порядка 20 000 специалистов среднего звена. В Волгоградской области особое внимание уделяют и привлечению молодых медиков, так в регионе реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также развивается программа целевой подготовки. В этом году на работу в сельские медучреждения региона отправятся 149 специалистов. За последние 3 года по целевому набору было подготовлено более 350 молодых врачей.
За последние годы десятки районных больниц Волгоградской области смогли решить кадровый вопрос благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Их участниками за последние 6 шесть лет стали 512 специалистов. Многие в глубинку отправляются работать по целевому набору. Наш регион одним из первых в стране разработал и внедрил практику такой подготовки специалистов. НаримАн ДунЕнов - один из тех, кто этим летом поедет работать в Старополтавский район. Сейчас молодой человек завершает обучение в ординатуре.
Внимательный, обходительный, добрый. Нариман Дуненов пока ещё не полноправный врач, но своё дело знает, с обязанностями справляется отлично. Довольны и наставники и пациенты. Врачей в роду Наримана не было. Профессию медика выбрал сам. То, что будет доктором и, непременно, хирургом, решил ещё в детстве. Родные это решение поддержали. Тем более, что работать молодой человек приедет на малую родину — вернется работать в Старополтавский район по целевому набору. В местной больнице молодого специалиста уже ждут.
Подавал документы в три медицинских университета. Это московский Сеченова, саратовский и волгоградский. Поступил во все вузы, но выбрал именно свой родной. Где я родился, хотя я далеко от областного центра. Саратов ближе территориально, но я выбрал волгоградский - рассказывает хирург-ординатор Нариман Дуненов
В ординатуре будущий хирург провел два года, и сам привык, и в больнице, как свой, очень благодарен наставникам. Старшие коллеги уверены, молодой человек осилит новую дорогу Таких специалистов, как Нариман, в регионе становится всё больше. Помогают привлекать медиков в глубинку и региональные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». За последние 6 лет в сельских медицинских учреждениях устроились работать 392 врача и 120 фельдшеров. Опытом решения проблемы кадров в здравоохранении наш регион поделился на федеральном уровне во время форума «Лидеры здравоохранения» в мае этого года. Хорошие результаты есть и по другим направлениям. Но это не повод останавливаться на достигнутом. Волгоградское здравоохранение должно выйти на новый уровень, медицина должна стать качественной и доступной. Об этом говорили и на заседании ассоциации муниципальных образований региона. Уже определены векторы развития онко- и кардиослужбы, скорой помощи, службы детства и родовспоможения, поликлинического звена. Всё это часть масштабного проекта по созданию современной системы здравоохранения в Волгоградской области. 15 марта он был представлен Президенту, губернатор Андрей Бочаров заручился поддержкой главы государства в решении ключевых задач, стоящих перед регионом.
Волгоградская область поделилась опытом подготовки медперсонала на федеральном уровне.
В столице завершился съезд "Лидеры здравоохранения: вызовы федеральных проектов", где заместитель губернатора Волгоградской области Владимир Шкарин выступил с докладом о том, как в регионе решается кадровый вопрос в сфере здравоохранения.
Сегодня в Волгоградской области по программам целевого набора обучаются свыше 1000 будущих врачей и специалистов среднего медперсонала — после завершения учебы все выпускники придут на работу в медучреждения региона.
Также отметим, что для привлечения молодых специалистов в нашем регионе успешно реализуются программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер", развивается целевая подготовка врачей и среднего медицинского персонала. Благодаря чему за последние 6 лет на работу в сельскую местность отправились 392 врача, каждый из которых получил по 1 млн рублей, а также 120 фельдшеров - им из областного бюджета было выделено по 500 тысяч рублей. В 2019 году по этим же программам в сельские медучреждения Волгоградской области направят еще 149 специалистов.В регионе эффективно реализуется программа целевого набора — за последние три года в Волгоградской области подготовлено 350 молодых врачей, 200 из которых направлены в сельские районы.
Супруги Ирина и Виталий Воронковы не жалеют, что устроились работать в амбулаторию села Червленого в Светлоярском районе.
В этом году в сельские медучреждения региона по программам «Земский фельдшер» и «Земский доктор» направят 149 специалистов. Двенадцать из них уже приступили к работе в девяти районах Волгоградской области. Новыми кадрами пополнился и коллектив амбулатории села Червленое Светлоярского района. По программе «Земский фельдшер» к работе в этом медучреждении приступили супруги Ирина и Виталий Воронковы. Оба – фельдшеры скорой медицинской помощи.
К новому рабочему месту Ирина и Виталий привыкли. В коллективе освоились быстро, и уже сегодня такое чувство, что работал здесь всегда, условия тоже комфортные.
Стаж работы в скорой на двоих – 13 лет. О госпрограмме «Земский фельдшер» узнали из средств массовой информации. Выяснили, сотрудники нужны в Светлоярской районной больнице. Уже через месяц пара стала участниками проекта, получив по 500 тысяч рублей. Деньги пошли на решение жилищного вопроса. Для молодой семьи - у Воронковых двое сыновей, это хорошее подспорье.
Сотрудник Урюпинской ЦРБ положительно отозвался о том, как в Волгоградской области реализуется программа «Земский доктор».
Врач-терапевт поликлиники Урюпинской ЦРБ Магамедов Рамиль Мурсал-оглы рассказал МТВ.ОНЛАЙН, как работает в Волгоградской области по госпрограмме:
– Я родился в Тюмени, коренной сибиряк. Долгое время подыскивал работу по программе «Земский доктор», очень хотел попробовать, и по этой программе я приехал сюда. Сельская местность – это чудесно, особенно после каменных джунглей города. Приняли меня очень тепло.
Рамиль Магомедов третий месяц работает в Урюпинске врачом-терапевтом.
